一、專業(yè)屬性

　　二、主干課程

　　云南成人高考高起專人力資源管理專業(yè)主干課程有：《經(jīng)濟學》、《管理學》、《人力資源管理》、《招聘管理》、《企業(yè)培訓與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬福利管理》、《社會心理學》、《組織結(jié)構(gòu)設計與工作分析》。

　　三、培養(yǎng)目標

　　高起專人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒛軌蛘莆諊鴥?nèi)外人力資源開發(fā)與管理科學的基本原理、專業(yè)知識和技能，了解我國人事制度和人事政策的歷史與現(xiàn)狀，具有調(diào)查和研究人力資源開發(fā)與管理實際問題的能力，能夠從事企事業(yè)以及各級政府機構(gòu)人力資源管理的相關工作的專門人才。

　　在素質(zhì)方面，人力資源管理專業(yè)不僅注重培養(yǎng)學生的政治思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身體素質(zhì)，還尤其注重培養(yǎng)學生的事業(yè)心、責任感、使命感、進取精神和團隊精神；在能力要求方面，不僅注重培養(yǎng)學生人力資源管理專業(yè)相關的工作能力，還注重培養(yǎng)學生如組織能力、溝通能力、管理能力等專業(yè)能力。

　　四、就業(yè)前景

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種：

一是企業(yè)，這也是主要方向；二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織；第三類是科研教學機構(gòu)。

　　在近年來的招聘信息上，“人力資源管理”類職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前，隨著企業(yè)管理的精細化，未來的需求仍將持續(xù)上升。

　　關于就業(yè)崗位，一般來說，人力資源專業(yè)學生主要以自己所學專業(yè)為求職的主要選擇，企業(yè)也比較注重專業(yè)對口。

　　人力資源管理專業(yè)的職位需求則包括了人力資源專員、培訓專員、績效專員、薪酬專員、員工關系專員、人事助理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等。

　　五、招生學校

　　《人力資源管理》專業(yè)相關招生院校及專業(yè)可以咨詢本站客服老師。

　　（注：本網(wǎng)頁信息僅供參考，以學校發(fā)布的最新教學計劃為準。）